Wie sieht personalrecruiting heute aus?

 

Die Suche nach Mitarbeitern hat sich verändert. Eine Stellenanzeige reicht schon lange nicht mehr. In Zeiten des Fachkräfte- und Personalmangels herrscht ein intensiver Wettbewerb um Mitarbeiter und Auszubildende.

Es gibt zahlreiche Kommunikationskanäle zur Veröffentlichung von Stellenangeboten. Die Bewerber informieren sich auf unterschiedlichen Wegen. Wir haben beobachtet, dass Sie als Arbeitgeber gefordert sind, sich im Konzert der Anbieter immer wieder als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Sie müssen sich permanent zu Wort melden, Präsenz zeigen und durch diese Präsenz ihr Bemühen um den Mitarbeiter zum Ausdruck bringen. Der Arbeitnehmer hat die Wahl und Sie müssen permanent zugegen sein, um als attraktiver Arbeitgeber im Fokus zu bleiben. Und natürlich dürfen Sie den umworbenen Arbeitnehmer auch mal durch ungewöhnliche Aktionen überraschen….

Dafür haben wir verschiedene Maßnahmen entwickelt, die sich als Bausteine miteinander kombinieren lassen. Wir präsentieren Sie langfristig in Ihrer Zielregion alltagsnah und großflächig. Online unterstützen wir Sie zusätzlich durch gezielte social media Präsenz. Unsere Medien wie Aktionstüten Coffee-to go Becher, Bierdeckel gibt es zu Mitarbeiter-Recruiting Angeboten – online zu attraktiven Paketpreisen hinzu..

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